Ouvrier de voirie à Mariembourg

Nous recherchons un ouvrier de voirie expérimenté 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Travaux d'égouttage
  • Pose de bordures, filets d'eau
  • Chambre de visite ( maçonnerie)
  • Travaux de voirie ( refection de trottoirs etc)
  • La conduite d'engins est un plus 
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Contrat intérimaire en vue d'engagement
  • 16.3020€/h 
  • Tous les avantages de la CP 124
  • Temps plein de jour 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous êtes expérimenté en travaux de voirie
  • Vous habitez la région
  • Vous êtes flexibles et motivé
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous travaillerez au sein d'une société familliale active dans le terrassement

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Mariembourg

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Roxane examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !