HR Partner à Couillet

En tant que HR Partner, vous assistez le HR manager. Vous allez réaliser des fonctions liées au hard HR.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
200 - 999 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous assistez le manager des ressources humaines dans ses tâches quotidiennes. .
  • Vous travaillez avec votre responsable dans les domaines du droit social, législation sociale et règlement du travail.
  • Vous participez à toutes les réunions opérationnelles.
  • Vous assurez l’accompagnement des collaborateurs.
  • Vous assurez le payrolling chaque mois.
  • Vous contribuez à une communication interne optimale.
  • Vous assurez les Reporting KPI.
  • Vous assurez la mise en place des politiques de sécurité et des CCT.
  • Vous êtes capable de travailler avec plusieurs commission paritaires et plusieurs secteurs.
  • Vous appliquez les règles en matières de droit du travail.
  • Vous effectuez le suivi des accidents de travail.
  • Vous communiquez avec Constructiv. 

 

Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Nous vous proposons un CDI.
  • Un package salarial intéressant (salaire attractif, chèque repas, PC, véhicule de société, assurance groupe). 
  • Notre client est en pleine croissance et développement économique. Vous allez pouvoir envisager une carrière sur du très long terme. 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous êtes bachelor ou licencié(e) en droit du travail ou en ressources humaines.
  • Vous avez une expérience probante dans le domaine des ressources humaines.
  • Vous aimez le droit du travail et le droit social.
  • Vous êtes flexible. C'est un travail passionnant qui demande souvent de dépasser les horaires.
Vos atouts
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Pour notre client, un des principaux  acteurs de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures routières, nous sommes à la recherche d'un  HR Partner. 

Taille

200 - 999 employés

Atouts
  • Entreprise en pleine croissance
  • Différentes agences
  • Possibilités d'évolution
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Ce job n'est plus disponible.

Lieu de travail: Couillet

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Vanessa examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !