Chef d'équipe HVAC à Hannut

  Vous travaillerez uniquement comme chef d'équipe pour de gros chantiers HVAC;

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches
  • vous travaillerez uniquement comme chef d'équipe pour de gros chantiers HVAC;
  • vous aurez en charge les équipes et les sous-traitants en partenariat avec le chargé d'affaires;
  • vous assurez le suivi complet des chantiers;
  • vous êtes un vrai meneur d'hommes. 

 

Outils & exigences
  • Personnalité
    • La flexibilité
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

 

  • Vous intégrez une Société liégeoise qui a pignon sur rue et qui jouit d'une belle réputation;
  • Vous serez rémunérez comme chef d'équipe en CP 124;
  • Vous recevez des écochèques;
  • Vous travaillez en horaire de jour.

 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • vous possédez une expérience en tant que chef d'équipe;
  • vous êtes totalement autonome
  • vous avez une formation de technicien HVAC
  • vous êtes en mesure d'aider vos hommes sur chantier;
  • vous êtes  proactif et soigneux;
  • vous acceptez de travailler uniquement sur des gros chantiers HVAC;
  • vous disposez du permis B.

 

Vos atouts
  • Proximité du lieu de travail
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez une société active dans le HVAC industriel et est reconnu comme un expert de renom.

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale
  • Possibilités d'évolution
  • Programme de formation
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Hannut

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sophie examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !