Operator 3 ploegen à Pelt

Je staat in voor diverse taken in de productie van deze firma te Pelt. 

Ce poste n'est pas disponible dans votre langue. Vous pouvez trouver la version originale ici
IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
3 Pauses/équipes
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Je bedient de machines en lost kleine storingen op 
Outils & exigences
  • Langues
    • Néerlandais (bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Je werkt in 3 shiften
  • Loon zonder ervaring = 15,72€ ploegenpremie ochtend en middag = 1.0931, ploegenpremie nacht = 3.4355 
  • Loon met ervaring als operator = 16,20€ excl. ploegenpremie 
  • Maaltijdcheques van 7.10€
  • Opdracht op lange termijn 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Je kan ervaring als operator voorleggen
  • Je weet van aanpakken
  • Je bent leergierig
  • Je bent op korte termijn beschikbaar
  • Je bent flexibel 
  • Je hebt een goed inzicht in productieprocessen
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Deze firma uit Pelt is actief in de kunststofsector. 

Taille

50 - 199 employés

Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Ce job n'est plus disponible.

Lieu de travail: Pelt

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Anja examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !