RESPONSABLE TECHNIQUE à BAUDOUR

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE  , vous êtes responsable des projets en cours et vous êtes le réferent technique en cas de problèmes.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim
Temps plein
Jour | 3 Pauses/équipes
1 - 9 employés

L'emploi

Vos tâches

·        Vous êtes responsable technique de nos 3 nouvelles lignes de production ainsi que la centrale à béton de souffre qui produisent en 3 pauses.

·        Vous avez le support d’une équipe de techniciens, experts et centralistes.

·        Vue les besoins de votre team, vous participez au recrutement des techniciens et vous suivez de près leur formation en interne.

·        Vous planifiez la gestion de la maintenance préventive et curative. Vous coordonner les tâches dans votre team, vous supervisez l’exécution et la qualité des travaux faits.

·        Vous analysez les dysfonctionnements et les défauts des installations. Vous proposez des plans d’amélioration technique.

·        Vous vous occupez aussi des infrastructures, des inspections réglementaires et du suivi des installations publiques (électricité, air comprimé, eau, gaz,…)

·        Vous êtes en contact direct avec les différents partenaires techniques et suivez de près les prestations des sous-traitants. 

·        Vous êtes responsable de la sécurité, de l'ordre et de la propreté au sein du service technique.

·        Vous êtes un maillon important dans la prise de décisions au sein de l'entreprise et vous rapportez direct à la direction.

Outils & exigences
  • Personnalité
    • La confiance
    • La flexibilité
    • Travailler de manière autonome
    • Travail de résolution de problèmes
    • Orientation du résultat
    • Résistance au stress
    • Compétences de contact
    • Travail d'équipe
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

 

·      Nous vous offrons un emploi à temps plein dans une entreprise enthousiaste, innovante et en pleine croissance.

·      Nous assurerons votre formation interne.

 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

 

·        Une formation d’ingénieur électromécanique/ automatisation

·        Quelques années d’expérience professionnelle dans une environnement de production automatisé sont obligatoire.

·        Vous avez l’expérience de la gestion équipe.

·        Vous pouvez travailler de manière indépendante et pragmatique.

·        Vous êtes très analytique et vous osez être critique à tout moment.

·        Vous restez calme dans les situations de stress. Vous prenez des décisions en donnez des conseils.

·        Vous êtes une personne passionnée qui veut apprendre et aimez bien le challenge en innovation.

·        La sécurité est un point crucial pour vous.

 

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Cette société est un partenaire de premier plan dans le domaine des produits en béton préfabriqués destinés aux travaux ferroviaires, hydrauliques et routiers. 

Taille

1 - 9 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution
Votre contrat
  • Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim

Ce job n'est plus disponible.

Lieu de travail: BAUDOUR

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Cassandra examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !