Responsable de Quai à Seneffe

En tant que Responsable de quai, vous organisez le départ des camions

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
1 - 9 employés

L'emploi

Vos tâches

En tant que Responsable de quai,

  • vous organisez le départ des camions;
  • vous planifiez le chargement;
  • vous êtes en contact avec les chauffeurs;
  • vous collaborez avec le responsable de dépot;
  • vous parlez les deux langues nationales;
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Un emplo stable au sein d'une société en pleine croissance;
  • Un salaire intéressant;

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • vous avez une expérience dans la fonction;
  • vous parlez NL et vous avez une connaissance en Anglais;
  • vous êtes ouvert à un mi temps ou un temps plein;
  • vous êtes disposé à commencer à 6h00 du matin;
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Société active dans la logistique

Taille

1 - 9 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Seneffe

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Davide examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !