Technicien de maintenance HVAC à Liège

L’entretien d’installations techniques vous fait chaud au cœur ? Vos clients peuvent dormir tranquille : les installations que vous entretenez sont au top !

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
200 - 999 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous intégrez une société renommée faisant partie d’un groupe international et active dans les techniques d’installations
  • Vous exécutez au quotidien de la maintenance préventive, des dépannages et des réparations d’installations techniques en HVAC (chauffage, ventilation et conditionnement d’air)
  • Après un certain temps, vous pourrez également exécuter des réparations
  • Vous opérez dans des bâtiments tertiaires et industriels
  • Vous êtes également responsable de l’administration des travaux effectués. Vous mettez à jour le journal de bord et les plans techniques et vous rédigez des rapports de service clairs que vous faites approuver par votre client
  • Vous détectez des opportunités commerciales sur vos chantiers et vous les communiquez à votre responsable
  • Vous faites partie d’une équipe de garde afin de fournir une service de permanence efficace 7/7j - 24/24h

 

Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Plan de carrière et de formation
  • Un salaire attractif en fonction de votre formation, de votre expérience et de vos compétences.
  • Smartphone avec abonnement
  • Tablet
  • Ecochèques
  • Indemnité de déplacement et de repas
  • Prime de fin d'année
  • Prime annuelle collective
  • Assurance collective et hospitalisation (pour les recrutements permanents)
  • 32 jours de congé par an (dont 12 jours ADV) que vous pouvez planifier, en concertation, tout au long de l'année - l'entreprise ne fait pas de fermeture collective
  • Vos heures supplémentaires sont payées ou peuvent être récupérées
  • Par 5 ans de service : 1 jour de congé supplémentaire
  • Prime d'attente pour ceux qui participent au système de permanence
  • Camionnette pour vos déplacements professionnels
  • Carte de carburant
  • Carte de lavage
  • Un équipement de travail solide et approuvé
  • De nombreuses réductions dans les magasins, chez les fournisseurs d'énergie, dans les parcs d'attractions,…
  • Divers événements : fête de fin d'année, fête de la Saint-Nicolas, journée de famille et diverses manifestations caritatives

 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez un niveau d’études A2 dans une direction technique ou vous êtes Bachelier en électromécanique - option climatisation
  • Vous pouvez démontrer une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire ou vous êtes un junior motivé qui apprend de nouvelles choses facilement
  • Vous avez de très bonnes connaissances en électricité (basse et haute tension)
  • Vous êtes prêt à suivre une formation VCA si vous ne disposez pas encore du certificat VCA
  • Les certifications BA4/BA5, G1, G2 et Froid sont de grands plus
  • Vous travaillez de façon méthodique, structurée et rigoureuse
  • Vous êtes orienté client
  • Vous parlez couramment français
  • Vous disposez du permis de conduire B et vous êtes prêt à travailler sur différents chantiers dans la région de Liège

 

Vos atouts
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous travaillerez dans un environnement qui vous offrira de réelles possibilités d'apprentissage et de croissance et où la qualité et le service à la clientèle sont d'une importance capitale.

Taille

200 - 999 employés

Atouts
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale
  • Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Liège

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Yolaine examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !