Planning and technical services specialist à Zaventem

Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes à la recherche de votre premier défi ? Vous avez une forte affinité avec IT et le technique? Alors devenez le planificateur que nous recherchons ! 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches

En tant que planificateur, vous êtes chargé de recevoir les demandes de réparation ou d'entretien, de les enregistrer, de les élaborer et de les programmer. Tout cela en communiquant avec le client et vos collègues. 

  • Vous assurez la préparation des contrôles, tant en interne qu'en sous-traitance 
  • Vous établissez le workpack, la BOM et le BOT de chaque projet
  • Vous assurez une bonne coopération avec le client et les collègues en cas d'instructions techniques peu claires, manquantes ou erronées Vous assurez le suivi des réponses ou appelez les services concernés
  • Vous préparez la réunion de pré-inclusion et distribuez les rapports
  • Vous établissez le cahier des charges
  • Entre-temps, affiner et compléter la base de données des spécifications en collaboration avec le responsable du support client afin d'identifier les améliorations possibles pour les prochains contrôles
  • Après intervention, clôture des fiches de poste et réalisation des traitements administratifs nécessaires
  • Vous maintenez à jour les révisions de la documentation
  • Vous enregistrez les nouveaux aéronefs et tenez à jour la base de données

 

Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Vous tombez sous le coup du CP 315.01
  • Vous recevrez un salaire mensuel compétitif en fonction de votre expérience et de votre expertise
  • Vous ferez partie d'un secteur passionnant et ce, en tant que membre d'un leader du marché belge
  • Vous serez entièrement formé 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous parlez couramment le néerlandais ou le français et pouvez vous exprimer dans l'autre langue
  • Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Vous pouvez travailler avec les outils standards de Ms Office (Word, Excel,...)
  • La connaissance d'AMASIS, AMOS et IBIS est un atout
  • Vous avez une bonne gestion du temps et pouvez fixer des priorités
  • Vous êtes flexible dans votre planification individuelle en fonction des besoins de l'organisation
  • Vous êtes orienté vers le client (interne / externe)
  • Vous communiquez avec aisance et vous vous adaptez à votre interlocuteur
  • La connaissance de la réglementation PART-145 est un atout
  • Vous pouvez rechercher les informations souhaitées dans la documentation aéronautique (AMM, IPC, etc.)
Vos atouts
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous travaillerez pour une valeur fixe sur le marché belge de l'aéronautique. Vous ferez partie du bureau de Zaventem responsable de la maintenance lourde des avions. Dans cette fonction, vous rendez compte au responsable du support client. 

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise international
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Différentes agences
  • Possibilités d'évolution
  • Programme de formation
  • Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Zaventem

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Morgane examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !