Technicien frigoriste (Wallonie) à Namur

En tant que frigoriste, vous gardez la tête froide lors de l’entretien d'installations frigorifiques industrielles.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
200 - 999 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous êtes responsable de la gestion ainsi que de l'entretien préventif et correctif de différents équipements frigorifiques tels des installations de climatisations, des pompes à chaleurs… chez divers clients
  • Vous effectuez de façon autonome les entretiens selon un planning
  • Vous gérer le rapportage administratif des tâches effectuées (nombre d’heures, matériel, bon client…)
  • Vous détectez des opportunités d’optimisation des installations et en informez votre responsable
  • Vous entretenez un contact direct avec vos clients pour toute question relative aux équipements de réfrigération
  • Vous veillez à ce que les règles de sécurité soient respectées

 

Outils & exigences
  • Personnalité
    • Travailler de manière autonome
    • La flexibilité
    • Orienté client
  • Certificats
    • Certificat de réfrigération cat. 1
    • Certificat VCA
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • L’entreprise offre un cadre de travail agréable où l’on sait qu’un bon accueil mène vers le succès
  • Vous pourrez échanger vos idées dans un esprit ouvert et constructif avec des responsables à l’écoute
  • Des conditions salariales en accord avec vos connaissances, vos compétences et vos responsabilités. Une indemnité de garde est également prévue
  • Des formations et coachings ainsi que de réelles possibilités de développement afin de vous permettre d'évoluer dans un environnement innovant
  • Un environnement de travail où vous serez entouré de collègues également passionnés par la technique

 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez suivi une formation technique (A2 ou Bachelier) en réfrigération ou en techniques d’entretien
  • Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine réfrigération
  • Vous disposez du certificat en réfrigération (type I)
  • Un certificat G1, G2, G3 ou une attestation L est un atout
  • Des connaissances en électricité, en électromécanique ou en HVAC est un atout
  • Vous êtes minutieux et rigoureux et vous aimez le travail bien fait
  • Vous vous adaptez facilement à des circonstances ou des interlocuteurs différents
  • Vous êtes orienté client et avez le contact facile
  • Vous êtes mature et aimez travailler de façon autonome
  • Vous parlez couramment français
  • Vous possédez un permis de conduire B
  • Vous êtes ouvert à participer au service de garde toutes les 5 à 6 semaines
  • Vous êtes prêts à travailler sur différents sites en Wallonie

 

Vos atouts
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous aurez l’opportunité d’exercer une fonction dans un groupe solide prestataire de services techniques spécialisé en technologie verte, HVAC, automation, électrotechnique, sanitaire et maintenance.

Taille

200 - 999 employés

Atouts
  • Entreprise international
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Namur

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Kelly examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !