Technicien chauffagiste agrée à ATH

En tant que technicien agrée, vous avez la charge de la maintenance HVAC des installations. 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour | Après-midi | Nuit | Feu continu
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches

En tant que technicien, vous avez comme mission de :

 

  • Gérer les entretiens des chaudières/gaz. 
  • Intervenir sur la maintenance des installations. 
  • Vous rendre sur chantier et particulier.
  • Intervenir en itinérance. 
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Contrat en CP 124! Salaire très intéressant + AVANTAGES.
  • Contrat en vue d'engagement.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Pour le job, il faut impérativement :

 

  • Etre agrée
  • Avoir de l'expérience en tant que TECHNICIEN. 
  • Vouloir travailler sur la région Athoise. 
  • Etre disponible rapidement. 

 

 

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail

L'entreprise

Corebusiness

PME très familiale ou règne une ambiance très bonne et proche des collaborateurs. 

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: ATH

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Davide examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !