Technicien volets à BEYNE-HEUSAY

Vous avez en charge le montage de volets industriels

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches

En tant qu'électromécanicien, technicien volets, portes sectionnelles,

  • Vous serez en mesure d'effectuer des missions de manière autonome
  • Vous monterez des installations complètes et préparerez la commande pour l'expédition
  • Vous installerez un volet roulant de A à Z sur le site du client
  • Vous effectuerez également l'entretien et les réparations des installations existantesd’installation de
    volets industriels, portes sectionnelles et autres portes rapides.

Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Vous intégrez une structure familiale avec communication directe d'une PME en pleine croissance
  • Vous serez payé à la hauteur de vos compétences et vous bénéficierez de chèques repas.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez d’excellentes connaissances en électricité et en mécanique
  • Vous disposez d'une  première expérience dans un emploi similaire et des notions de soudage sont des avantages
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous avez aussi l'esprit d'équipe
  • Vous travaillez et réfléchissez constamment à des solutions

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Proximité du lieu de travail

L'entreprise

Corebusiness

Vous travaillez dans une société liégeoise reconnue depuis 80 ans et spécialisée dans les volets industriels/de sécurité.

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Possibilités d'évolution
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: BEYNE-HEUSAY

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Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sophie examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !