Monteur-Démonteur à Dampremy

Vous êtes chargé du montage et du démontage des composants de carrosserie.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches

Travail de carrosserie sur tout véhicule, vous repérez
les dommages et les pièces qui doivent être réparées ou remplacées. Vous montez
et démontez les composants concernés et préparez le véhicule pour l'opération
suivante.

Outils & exigences
  • Personnalité
    • Capacité d'apprentissage
    • Précision
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

Un contrat d'intérim en vue de CDI

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

Autonome et responsable

Vous savez travailler en équipe

Vous êtes disponible rapidement

Vous êtes très minutieux

Avoir au minimum 5 ans d'expériences dans la
fonction

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Etes-vous le Monteur-Démonteur en carrosserie que notre client recherche ?

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Différentes agences
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Dampremy

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Géraldine examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !