Chef de chantier HVAC à Brussel 1

Vous aimez partager vos connaissances en multitechniques avec vos collaborateurs et être le point de contact privilégié de vos clients? 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
200 - 999 employés

L'emploi

Vos tâches
  • En tant que chef d’équipe, vous êtes responsable de la maintenance préventive, des interventions techniques et des réparations des installations de chauffage, de refroidissement et d'air dans les bâtiments et les industries
  • Vous collaborez à la mise en œuvre des programmes d'entretien préventif selon un planning établi par le responsable hiérarchique 
  • Vous êtes responsable de plusieurs techniciens moins qualifiés
  • Avec votre équipe, vous vous investissez chaque jour afin d'éviter les défauts et les pannes
  • Vous commandez du matériel de remplacement pour les réparations urgentes
  • Vous effectuez diverses réparations pour assurer le bon fonctionnement des installations
  • Vous établissez des rapports détaillés, vous informez les clients des progrès, vous informez la hiérarchie de toute modification de l'installation ou de la planification pour améliorer la communication
  • Vous rédigez des rapports quotidiens pour votre responsable et le service desk
  • Vous prêtez une attention particulière aux opportunités commerciales avec les clients et vous les transmettez au manager afin que les objectifs de l'organisation soient atteints
  • Vous respectez les règles de sécurité et prévenez la ligne hiérarchique en cas de situations dangereuses.
  • Vous coachez et formez les techniciens de votre équipe

Outils & exigences
  • Personnalité
    • La confiance
    • Résistance au stress
    • Compétences de contact
    • Travail d'équipe
    • Travail de résolution de problèmes
    • Travailler de manière autonome
    • Précision
    • Orienté client
    • Orientation du résultat
    • La flexibilité
  • Certificats
    • Cedicol: Technicien agréé combustible gazeux (G1)
    • Certificat VCA
    • Cedicol: Technicien agréé en combustibles gazeux (G2)
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Un salaire attractif adapté à vos compétences et votre expérience
  • Font également partie de votre package salarial bon nombre d’avantages extralégaux comprenant une assurance groupe, une assurance décès, une assurance invalidité et une assurance hospitalisation (les assurances s’appliquent dès votre passage en contrat fixe)
  • Vous pourrez fixer vous-mêmes vos congés annuels et RTT (12 jours) puisque la société n’a pas de fermeture collective. Vous aurez également droit à 12 jours de congés payés supplémentaires par an vu le système de réduction du temps de travail
  • Les heures supplémentaires sont payées et récupérées
  • Si vous participez au service de garde, vous aurez aussi droit à la prime de garde
  • Vous travaillerez au sein d’un environnement de travail qui vous donne une grande autonomie ainsi qu’un agréable équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée
  • Une camionnette avec tout le matériel nécessaire sera mise à votre disposition
  • Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et votre carrière grâce à des plans de formations qui seront dessinés à partir de vos intérêts et compétences

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez un niveau d’études A2 dans une direction technique
  • Vous avez une expérience prouvée de 5 ans minimum en multitechnique (HVAC, électromécanique, électricité)
  • Vous détenez les certifications suivantes : G1, G2, Cerga, Cedicol
  • Une expérience en gestion d’équipe est un atout
  • Vous travaillez de façon autonome, structurée et rigoureuse
  • Vous êtes prêt à suivre une formation VCA si vous ne disposez pas encore du certificat VCA
  • Vous êtes orienté client
  • Vous parlez couramment français 
  • Vous disposez du permis de conduire B
  • Vous êtes prêt à travailler sur un chantier fixe

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous intégrez une société renommée faisant partie d’un groupe international et active dans les techniques d’installations.

Taille

200 - 999 employés

Atouts
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale
  • Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Brussel 1

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Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Yolaine examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !