Conducteur de chantiers à ENGIS

En construction et infrastructures

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous êtes responsable, sous la supervision d’un Chef de Projets, de la réalisation d’un ou plusieurs projets. A ce titre, vous prenez connaissance des dossiers (cahier des charges, plans, étude du prix) et participez activement à la préparation des chantiers ;
  • Vous rédigez le planning et définissez les méthodologies de travail ;
  • Vous consultez, en concertation avec le Chef de Projets, les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la réalisation du projet dans le délai et le budget impartis ;
  • Vous êtes quotidiennement présent sur les chantiers et êtes le point de contact du personnel de production, des fournisseurs et sous-traitants ;
  • Vous veillez à poursuivre les objectifs de qualité, de production et rendement ;
  • Vous préparez l’état mensuel de production des travaux pour le Chef de Projets à qui vous rapportez directement. Vous l’informez de l’avancement des travaux et de toute modification ou de tout imprévu ;
  • Vous êtes attentif à la bonne gestion administrative des dossiers et participez aux réunions de chantiers ;
  • Vous collaborez en interne avec vos collègues afin d’échanger vos connaissances et expériences respectives.

Outils & exigences
  • Langues
    • Anglais (modéré)
    • Néerlandais (bien)
    • Français (très bien)
  • Outils
    • Microsoft Office (Excel, Word, ...) (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Vous vous verrez offrir un poste à fortes responsabilités au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion, utilisant la technologie state-of-art et financièrement très solide. 
  • Vous serez rémunérez à la hauteur de votre expéreince
  • Vous pouvez évoluez au sein de la structure
  • Vous travaillez en toute autonomie

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous disposez d’une formation technique (Bachelier ou Master – Ingénieur Industriel en construction) ;
  • Vous pouvez faire état d’une première expérience professionnelle équivalente d’au moins 5 ans ;
  • Vous êtes particulièrement intéressé à démontrer vos compétences dans le domaine des travaux de terrassements, de VRD, de démolition et d’assainissement ;
  • Vous êtes flexible et mobile et disposez de qualités de meneur d’hommes ;
  • Vous travaillez de façon structurée ;
  • Vous assurez la rentabilité de vos chantiers ;
  • Vous savez travailler en équipe, communiquer et avez un feeling commercial.
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout ;
  • Vous êtes particulièrement à l’aise et appréciez de travailler avec les outils informatiques mis à votre disposition (Suite Office, CRM, AutoCad, …).

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez le spécialiste en Belgique dans le domaine des travaux d'infrastructures, des transports exceptionnels et des travaux de levage. Outre ses activités en Belgique, la société est également présente au Moyen-Orient depuis dix ans. 

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale
  • Possibilités d'évolution
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: ENGIS

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sophie examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !