Réceptionniste à Liège

dans un hôtel liegeois.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
1 - 9 employés

L'emploi

Vos tâches

En tant que réceptionniste,

  • Vous prenez en charge la gestion journalière de l'hôtel
  • Vous gérez les mails, les appels téléphoniques, l'encodage des réservations, les remises d'offre.
Outils & exigences
  • Langues
    • Néerlandais (bien)
    • Français (très bien)
    • Anglais (très bien)
  • Outils
    • Microsoft Office (Excel, Word, ...) (très bien)

Offre

  • Vous serez rémunérez en fonction de vos compétences
  • Vous rejoignez une société qui dépend d'un groupe à portée internationale
  • Vous travaillez en toute autonomie

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous êtes bilingue français-anglais
  • Vous avez un très bon niveau d'anglais
  • Vous avez idéalement de l'expérience dans une fonction similaire
  • Vous connaissez le programme Fidelio
  • Vous travaillez au moins 1 jour par weekend ( horaire entre 8h et 21h)

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez une société qui dépend d'un groupe à portée nationale

Taille

1 - 9 employés

Atouts
  • Atmosphère familiale
  • Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Ce job n'est plus disponible.

Lieu de travail: Liège

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sophie examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !