Quel type de contrat signe-t-on en tant qu'intérimaire ?

En tant qu'intérimaire, vous signez avec IMPACT un contrat temporaire, qui vous garantit les droits de salarié. Il fait intervenir 3 parties : vous-même, IMPACT et l'entreprise pour laquelle vous allez travailler (c'est le commanditaire, client d'IMPACT). Pas moins de 70 % de nos postes vacants ouvrent une possibilité de signer un contrat direct chez l'entreprise, si les prestations sont appréciées.

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