En tant qu'intérimaire, vous avez droit à certains jours de vacances. Cela dépend du nombre de jours prestés l'année auparavant : plus nombreux sont ces jours de travail, plus nombreux seront les jours de vacances l'année suivante !

Avez-vous travaillé toute l'année sous un régime de 5 jours par semaine ?

• Vous avez alors droit, l'année suivante, à minimum 20 jours de congés payés.

Avez-vous travaillé toute l'année sous un régime de 6 jours par semaine ?

• Vous avez alors droit, l'année suivante, à minimum 24 jours de congés payés.

Êtes-vous resté un certain temps au chômage ou avez-vous travaillé à mi-temps ?

• Dans ce cas, vous avez malheureusement moins de jours de congés payés. Concrètement, leur nombre est calculé selon le nombre de jours prestés au cours de l'année précédente. IMPACT est là pour vous assister.