Un intérimaire a-t-il droit à une prime de fin d'année ?

Le paiement d'une éventuelle prime de fin d'année est calculé en tenant compte de la période de référence, qui court du 1er juillet de l'année calendrier précédente jusqu'au 30 juin de l'année calendrier en cours. Peu importe que vous ayez travaillé durant cette période de référence pour une ou plusieurs agences d'intérim : tous les jours prestés sont comptabilisés. En tant qu'intérimaire, vous avez droit à une prime de fin d'année sitôt qu'une des conditions suivantes est remplie :

  • Vous avez travaillé au moins 65 jours au régime de 5 jours par semaine durant la période de référence
  • Vous avez travaillé au moins 78 jours au régime de 6 jours par semaine durant la période de référence
  • Vous avez travaillé au moins 494 heures durant la période de référence

Si vous respectez l'une de ces conditions, vous recevrez en décembre un formulaire du Fonds Social pour les Intérimaires ainsi qu'une prime de fin d'année de ± 8,33 % du salaire brut gagné durant la période de référence. La prime nette s'élève à ± 63 % de la prime brute.

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